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中國企業培訓講師
畢業生的職場修煉課——從校園人到企業人的職場秘籍
 
講師:徐越 瀏覽次數:191

課程描述INTRODUCTION

畢業生的職場培訓課

· 新員工

培訓講師:徐越    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

畢業生的職場培訓課

對象
企業新入畢業生或社招員工
目的
快速提高新入職員工的職業化程度

【課程背景】:
作為畢業生的你,初入職場,你可能會遇到以下場景:
1.終于畢業了,心中滿腔熱情,希望自己能在工作崗位上大展宏圖,可是到公司后,才發現自己被“忽視”了,說好的夢想呢?
2.工作內容和我想的根本不一樣,怎么辦啊?
3.試用期內就要做出成績,盡快獨立負責項目,積攢自己第一筆職場財富,沖鴨!
4.我們組就我一個畢業生,如何快速融入老員工圈、快速找到自己的角色定位?
5.項目緊、任務重、這互聯網公司996的日子可怎么活?
6.導師是技術大牛,布置了很多任務給我,如何與導師溝通,快速完成工作任務?
7.說好的“來了就是深圳人”,奔馳寶馬滿街跑,可我什么時候能有自己的大房子?
8.哇塞,公司活動這么多,漂亮MM這么多,單身狗從此不孤單!

【學習時長】: 1天
【授課對象】: 應屆畢業生員工
【課程特色】:案例討論、模擬演練等互動式教學、場景化案例教學,幫助畢業生實現從校園人到職業人的快速轉身。

【課程大綱】:
一、職場模式開啟,你準備好了嗎?
1.職業人和職業化的定義
2.職業化金字塔原理
3.職業發展的四個核心階段
【分組討論】:學生與職業人哪里不同?
【分享時間】:如何面對人生的一次重要的職業選擇?——選擇網心的初衷你還記得嗎?
4.認識企業的價值觀——Team/Trust/Innovation/Perfection
5.認識新角色——角色轉變對每個同學都是全新的考驗
6.從學生到職業人需要完成的四項轉變

二、職場新動力——職業化觀念和職業化心態       
1.初入職場,新生活憧憬中的困惑
【案例分析】:畢業生的初入職場的困惑知多少?
2.職業化觀念——什么是思維和思維的力量
3.工作態度的正向解讀與負向解讀
【情景練習】:一個正向解讀與負向解讀的練習,體會不同情緒的變化
4. 態度決定命運是真是假? 答——是真的
5.職業化態度——主動積極的特質表現
【案例分享】:職場新人kitty的提案被否了,kitty如何應對?
【案例分享】:師姐的小白逆襲之路,我是如何從“打雜”——“偷師學藝”——“獨擋一面”
6. 如何擺脫煩惱,應對工作中面臨的“小挫折”?
7. 信念改變的三個要點
【案例分享】如何逐步建立自己在團隊中的個人影響力?

三、職場新動力——職業化行為
【討論時間】工作中如何做到有效執行,有哪些簡單小妙招?
1. 永遠的PDCA——有效的執行方法
2. 向上溝通中的指導寶典——如何接受上級工作布置+提出建議意見+有效確認上級意圖+項目過程跟進和結果匯報
【案例分析】:謹小慎微的工作,還是頻繁出錯,哪里出了問題?
【案例分析】:我的方案總最棒的,可為什么總沒有被采納?
【模擬演練】郁悶的小林
7.墨菲定律在工作中的運用
8.如何制定計劃分析表
【模擬演練】:每組制作一份P計劃的計劃分析表
【團隊游戲】:紅/藍對抗賽
【案例討論】:通過游戲,畢業生們有哪些總結?
【案例討論】同事間如何有效合作——求助與被求助

四、職場新動力——企業職業發展路徑 
1.互聯網行業的職業發展新趨勢
2.你的職業發展發展你做主
3.雙通道的員工的職業發展路徑
【案例分析】:因為,我們要對結果負責

五、課程回顧
1.初入職場的學習路徑回顧
2.一起開啟職業化人生——實現你的追求與夢想!
【總結分享】:課程中的收獲和總結

畢業生的職場培訓課


轉載:http://www.coggck.live/gkk_detail/58218.html

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    參加課程:畢業生的職場修煉課——從校園人到企業人的職場秘籍

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徐越
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