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中國企業培訓講師
敏捷軟件開發
 
講師:James 瀏覽次數:1678

課程描述INTRODUCTION

敏捷軟件開發培訓

· 生產副總· 技術主管· 技術總監· 項目經理· 品質經理

培訓講師:James    課程價格:¥3980元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

2019-12-23 上海
2019-12-26 深圳

課程大綱Syllabus

單獨報名3980元/人,優惠活動6600元2人

敏捷軟件開發培訓

【課程背景】
21世紀是“快魚吃慢魚”的時代!
現代企業的競爭就是“速度”的競爭!!
誰能盡快開發出符合客戶需求的產品,誰就是大贏家!!
如何使產品開發周期顯著縮短?如何促使企業充分利用外部資源,尋求合作設計、開發和制造的機會,讓新產品上市時間更快?【課程收益】
了解敏捷開發和測試的過程
了解敏捷開發過程中,測試用例的編寫和測試的執行過程
介紹如何進行重構
了解敏捷項目管理
測試技術實戰,通過大量的實例演示使培訓人員能夠結合實際項目掌握測試技術在軟件測試各個階段的實際應用。

【課程大綱】
1、案例分析

2、什么是
2.1研發中項目管理的典型問題
質量
交付周期長
效率低下
交付延期
交付不被市場/客戶接受
2.2軟件管理方法總覽
2.3什么是敏捷項目管理
2.4敏捷項目管理的解決之道
總體框架:“需求-構建-發布”的快速迭代
卓越交付:保證正確的構建正確的產品
自組織團隊
短周期迭代
可工作的完成標準
價值驅動
基于反饋的改進
風險前移
2.5敏捷項目管理的精要
創造力來源于小而美團隊
短迭代的可工作的交付
客戶參與
響應變化
交付的價值優于完成的任務
效率通過演進的流程獲得
2.6核心價值觀
2.7敏捷開發如何提升生產率?
2.8敏捷開發如何提升質量
2.9我是否該敏捷?
2.10敏捷對企業的價值
2.11研討與演練:我們的痛點在那里?

3、敏捷項目管理提升研發流程的具體實踐
3.1項目團隊管理-人是最重要
3.1.1敏捷團隊的三個核心角色
3.1.2敏捷團隊的角色職責
3.2敏捷項目管理
3.2.1敏捷估計-估算撲克
3.2.2Delphi估算
3.2.3演練:我的故事要多少工作量?(使用客戶內部開發需求)
3.3敏捷項目計劃管理
3.3.1迭代計劃會
3.3.2計劃會序曲-豬與雞的故事
3.3.3豬與雞的行為模式
3.4項目過程與風險管理
3.4.1每日立會
3.4.1.1為何站著開會?
3.4.1.2每日立會成功的關鍵
3.4.1.3現場演練:明天的每日立會
3.4.2燃盡圖
3.4.2.1燃燒圖的團隊“指紋”
3.4.3“迭代期內無變更”
3.4.3.1擁抱變化還是恪守承諾?
3.4.3.2“迭代期內無變更”與研發心理學
3.4.3.3對策:MoSCoW方法
3.4.4故事板 Kanban
3.5項目質量管理-高質量的交付
3.5.1 評審會與反思會
3.5.1.1評審會序曲
3.5.1.2從外部理解團隊目標
3.5.1.3“可運行軟件”的標準
3.5.2 評審會
3.5.2.1評審會的行為模式
3.5.2.2引導客戶表達需求
3.5.2.3現場演練:為三個故事設定完成標準
3.5.3 反思會
3.5.3.1現實世界的反思會
3.6大型項目管理
3.7研討與演練:基于客戶團隊的實際痛點進行討論,從敏捷項目管理的角度討論解決方案

4、工程實踐
4.1項目需求管理-用戶故事-交付最有價值需求
4.1.1 用戶故事 = 用戶 + 功能 + 價值
4.1.1.1 好故事的四個標準
4.1.1.2 切分故事
4.1.1.3 現場演練:將三個需求轉換為用戶故事
4.1.1.4(使用客戶內部開發需求)
4.1.2 用戶建模
4.1.2.1 誰在用我的產品?
4.1.2.2 現場演練:針對三個需求進行用戶建模
4.1.2.3(使用客戶內部開發需求)
4.1.3 超越敏捷-現實世界的用戶故事
4.1.3.1 用戶故事 = 需求文檔?
4.1.3.2 復合型的需求文檔
4.1.3.3 敏捷中的精益理念
4.1.4 需求優先級排序
4.1.4.1 以團隊形式進行排序
4.1.4.2 超越敏捷-敏捷生態系統
4.1.4.3 用戶故事的進化
4.1.4.4 敏捷生態系統初探:需求管理
4.1.4.5 從客戶價值驅動到持續交付客戶價值
4.2團隊結構與日常開發活動
4.2.1 辦公環境
4.2.2“特性小組”
4.2.3“松結對編程”
4.2.4 “松結對編程”的小組長責任
4.2.5 “松結對編程”的工作習慣
4.3重構
4.3.1重構的定義
4.3.2為什么需要重構
4.3.3何時需要重構
4.3.4代碼的壞味道
4.3.5各種重構的方法
4.3.6重復的代碼
4.3.7重構演練
4.4敏捷測試
4.4.1持續集成和每日構建
4.4.1.1持續集成的概念
4.4.1.2每日構建的概念和意義
4.4.1.3每日構建的實施策略
4.4.1.4每日構建和版本管理的集成
4.4.1.5以每日構建為基礎的發布管理和試驗環境
4.4.1.6Smoke Test和持續集成的關系
4.4.1.7BVT Automation和Non BVT Automation是持續繼承的有力保證
4.4.1.8通過每日構建和持續集成,使得版本管理不僅僅記錄代碼的存在和歷史,更保證代碼的正確性
4.4.1.9典型案例分析
4.4.2自動化測試
4.4.2.1自動化測試概念,局限性
4.4.2.2自動化測試基本理論
4.4.2.3自動化測試實施
4.4.2.4常用工具介紹
4.4.2.5自動化測試成熟度
4.4.2.6自動化測試評估

5、敏捷開發過程中的測試和度量活動
5.1測試驅動開發
5.2持續集成
5.3測試用例設計
5.4構建管理 持續集成 發布管理
5.5敏捷度量-規模
5.6敏捷度量-工作量
5.7敏捷度量-進度
5.8實踐演練

6、組織級敏捷部署與績效管理
6.1敏捷三步走
6.2敏捷成功與否的衡量標準是業務結果(質量、TTM)的改進
6.3首次實施敏捷的參考步驟——八步曲
6.4敏捷角色
6.5項目組團隊的組建方式:特性項目組和模塊項目組優劣對比
6.6項目級敏捷通用過程模型
6.7項目級敏捷過程樣例(版本中項目組全都實施敏捷)
6.8敏捷團隊績效管理
6.8.1誰來管理團隊中的個體?
6.8.2敏捷團隊的目標
6.8.3從團隊外部認識團隊目標
6.8.4敏捷開發中的目標管理意識
6.9執行與實施層面的敏捷實踐
7、總結

【講師介紹】
James老師,中國培訓資訊網(www.e71edu.com)資深講師。資深顧問,高級講師,
專業背景:多年高科技企業產品研發和研發管理、產品管理工作經歷,先后擔任過項目,質量總監,質量副總等職位,在長期的研發管理實踐中積累了豐富的技術和管理經驗。在國內某知名通信企業(華為)工作期間,先后從事產品開發、項目管理和產品質量等工作,并作為推行組成員與國際研發管理頂尖咨詢顧問在研發及售后服務系統推動公司級研發管理變革(IPD-集成產品開發)。在質量部工作期間,作為EPG成員,開發了需求管理工具R-Manager以及CMM 5級流程,并負責企業內部的推行。
在展訊通信公司工作期間,擔任質量部高級經理,任職期間有針對性地將研發管理的業界最佳實踐同公司現狀相結合,全面建立并優化產品管理體系。同時兼任內部講師,具有豐富的產品管理實戰經驗。在北京聯信永益工作期間,作為質量副總成功建立了產品需求、產品定義、立項及整個開發與上市過程的管理,為公司的上市做好了鋪墊。在中國惠普TS-QO產品線,作為高級咨詢顧問,成功的打入中國移動總部和建設銀行總部,為國字號的企業管理領域市場打開了研發、測試、運維的管理咨詢之路。
業務擅長:在多家電信設備廠商從事過研發以及管理工作,對部門管理、項目管理和團隊建設等方面經驗豐富。并且在研發流程體系和質量管理體系有豐富的從業經歷,溝通能力強,有協作精神;做事認真細致,富于創新。
培訓經驗:從事研發管理咨詢,先后作為項目核心成員和項目經理成功完成了近20個研發管理咨詢項目體系的建設和落地(產品開發流程體系、研發項目管理體系、CMMI軟件開發管理體系),在產品開發流程設計、研發項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經驗。

敏捷軟件開發培訓


轉載:http://www.coggck.live/gkk_detail/6954.html

已開課時間Have start time

2019-07-01 深圳
2019-06-27 北京
2019-06-24 上海
2018-06-28 深圳
2018-06-25 上海
2018-06-21 北京

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    參加課程:敏捷軟件開發

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